Näin viet läpi YT-neuvottelut.
Varman päälle ja paras mahdollinen lopputulos.

YT-neuvottelut on aina haastava tilanne.

Vie muutos läpi parhaiden käytäntöjen mukaan asiantuntijoiden opastuksessa.

Yritykselle YT -neuvottelut ovat sekä riski että mahdollisuus. Ihmisistä on huolehdittava, mutta yrityksen toimintaedellytykset on turvattava. Pienet virheet voivat kertautua vaikeiksi seuraamuksiksi vaikka ne olisi helppo välttää tuntemalla prosessi, huomioimalla ihmisten tarpeet ja välttämällä virheet. HR Navi auttaa sinua viemään ei toivotun tilanteen läpi niin, että siitä koituu mahdollisimman vähän haittaa ja voit auttaa ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla. Näin yritystoiminta myös häiriytyy mahdollisimman vähän ja tulevaisuus näyttäytyy taas mahdollisuutena.

Tieto

HR Navin asiantuntijat ovat lakimiehiä ja työsuhde- sekä HR-ammattilaisia joilla on pitkä kokemus lakimiehen työstä sekä esimerkiksi työmarkkinajärjestöistä, joissa usein on paras YT -asiantuntemus.

Apu

Henkilöstövähennyksiin päätyminen on yrityksessä aina kriisi. Kriisitilanteessa kannattaa tukeutua parhaaseen mahdolliseen tarjolla olevaan apuun. Me autamme sinua viemään YT-menettelyn läpi.

Toimenpiteet

Kartoituksen jälkeen kun YT -neuvottelujen tarve on todennettu etenemme vaiheittain kanssasi niin, että pääset keskittymään ja saat käyttöösi tarvittavat lomakkeet, oikeuskäytännöt ja säännökset.

Lakineuvonta

Työsuhdeasioihin erikoistuneet lakimiehemme ovat mukanasi koko prosessin ajan ja saat helposti yhteyden chatissa, puhelimitse tai sähköpostitse.

HR Navi auttaa läpi yhteistoimintaprosessin.

HR Navi YT-palvelu on työnantajan ja henkilöstöhallinnon työkalu, joka opastaa käyttäjän läpi henkilöstön vähentämistä koskevan yhteistoimintamenettelyn.

Palvelumme kattaa kaikki menettelyn vaiheet ja kussakin vaiheessa tarpeelliset toimenpiteet käytännön toimintaohjeineen. Palvelu sisältää lisäksi tavallisimmat yhteistoimintamenettelyssä tarvittavat asiakirjapohjat, keskeisen oikeuskäytännön ja säännökset.

Tarvittaessa tukenasi on työsuhdeasioihin erikoistunut lakimies, johon saat yhteyden nopeasti puhelimella, sähköpostitse tai chat-palvelumme kautta. Neuvontamme on aina luottamuksellista.

Asianajotoimisto Aika  |   info@hrnavi.fi   |   Puh. 010 5811 710

Asianajotoimisto Aika  |   info@hrnavi.fi   |   Puh. 010 5811 710